La nostra strategia per la sostenibilità

Generare cambiamen ti positivi

In qualità di produttore e fornitore leader a livello mondiale di soluzioni per la gestione dei cavi, i clienti di tutti i settori si affidano a noi per ottenere prodotti sostenibili e di qualità. Prendiamo sul serio questa responsabilità e ci impegniamo a ridurre la nostra impronta di carbonio e i nostri rifiuti.

La nostra passione per la sostenibilità affonda le radici nella nostra tradizione di fornire soluzioni di prodotto leggere ed efficienti ai nostri clienti.

Il raggiungimento di un futuro più sostenibile richiede una continua innovazione guidata da persone motivate. Siamo quindi fermamente convinti che offrire opportunità di crescita, inclusione e coinvolgimento dei dipendenti sia fondamentale per il successo della nostra strategia.
 

I nostri impegni

In qualità di azienda globale con una reputazione di eccellenza produttiva e di distribuzione locale affidabile, HellermannTyton si concentra sulla riduzione delle risorse che consumiamo e sulla minimizzazione dell'impatto delle nostre attività sull'ambiente. Puntiamo a promuovere la sostenibilità attraverso l'innovazione dei prodotti e la collaborazione con clienti e partner. Stiamo lavorando per raggiungere la neutralità delle emissioni di anidride carbonica e per incoraggiare e consentire ai nostri dipendenti di fare la differenza in termini di sostenibilità dell'ambiente e della società attraverso le nostre attività commerciali.

Il nostro quadro di riferimento

Riconosciamo l'invito delle Nazioni Unite ad agire per ridurre le disuguaglianze, migliorare la salute e il benessere e affrontare il cambiamento climatico per proteggere il nostro pianeta. Il nostro quadro e la nostra strategia di sostenibilità sono di conseguenza allineati a 11 dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (OSS) delle Nazioni Unite, con obiettivi e attività mirate per sostenere i progressi.

Le nostre principali priorità in materia di sostenibilità

• Ridurre al minimo l'impatto ambientale
• Fornire componenti realizzati con materiali sostenibili
• Promuovere le pari opportunità e il benessere
• Mantenere elevati standard etici nelle attività economiche
• Supportare l’ambizione dei clienti in ambito sostenibilità

_{Leggere qui di seguito per una panoramica di ciascun pilastro strategico.}

Prodotto: Progettare per l'efficienza e la circolarità

Progettare per l’efficienza e la circolarità: comprendiamo che ogni contributo alla riduzione delle emissioni, attraverso la diminuzione del peso e un minor consumo di energia, abbia un impatto nel lungo termine. Allo stesso modo comprendiamo anche quanto sia importante migliorare la riciclabilità dei nostri prodotti al termine del loro ciclo di vita in maniera tale da poterli riutilizzare. Attraverso la collaborazione con clienti, fornitori e partner, siamo fiduciosi di poter continuare a fare la differenza a livello di prodotto grazie alla riduzione del peso, all’innovazione progettuale e all’uso di materiali innovativi.

Obiettivi di prodotto

Ridurre l'impronta di CO2

• Promuovere l'impiego di materiali più ecologici
• Realizzare una gamma globale di prodotti sostenibili con materiali alternativi.

Circolarità

• Realizzare prodotti con una maggiore quantità di materiale riciclato
• Sviluppare un servizio dedicato alla restituzione degli scarti di materiali.

Pianeta: Ridurre al minimo l'impatto

Diventare un'azienda a zero emissioni di carbonio: lo stampaggio a iniezione, l'estrusione e la produzione di utensili sono processi ad alta intensità energetica. L'utilizzo di energia rinnovabile è una parte fondamentale della nostra strategia per ridurre le emissioni di gas serra generate dalle nostre attività. Ci impegniamo inoltre a massimizzare l'efficienza delle apparecchiature di progettazione e produzione e a ridurre al minimo il consumo di energia e materiali non necessari in tutta l'azienda.

Obiettivi per il pianeta

Efficienza energetica

• Entro il 2025 intendiamo ricavare almeno il 25% della nostra energia elettrica da fonti rinnovabili, con l'obiettivo di arrivare al 100% entro il 2030.
• Tutti i nostri siti produttivi otterranno la certificazione ISO 50001.

Efficienza delle risorse

• Tutti i nostri siti produttivi dovranno mantenere la certificazione ISO 14001
• Contenuto minimo del 30% di materiale riciclato in tutti gli imballaggi in plastica
• Progressi successivi verso la completa riciclabilità di tutti i materiali di imballaggio
• Ridurre l'uso dell'acqua nei luoghi ad alto rischio e promuovere le politiche delle 3R (Riduci, Riusa, Ricicla)
• Tutte le auto di proprietà dell'azienda saranno elettriche entro il 2030.

Persone: Promuovere il rispetto e le opportunità

Riconosciamo che i dipendenti di HellermannTyton sono il nostro patrimonio più prezioso. Siamo inoltre consapevoli che diventare più sostenibili richiede una cultura in cui le persone possano apprendere attivamente, condividere, collaborare e attuare fin da oggi cambiamenti capaci di contribuire a un domani migliore. Per questo ci impegniamo a mantenere un ambiente di lavoro libero da discriminazioni, in cui il rispetto, l’inclusione, la diversità e l’integrità stanno alla base del nostro comportamento.

Obiettivi per le persone

Crescita e opportunità

• Mantenimento di un elevato livello di coinvolgimento dei dipendenti a livello globale
• Possibilità di carriera e crescita personale per tutti i dipendenti 
• Programma di formazione e valorizzazione attiva dei talenti.

Diversità e inclusione

• Priorità alla salute, alla sicurezza e all'inclusione dei dipendenti
• Certificazione ISO 45001 per il 100% dei nostri siti produttivi
• Promozione di iniziative di benessere per un sano equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.

Governance aziendale: Promuovere standard etici aziendali

Agire in modo responsabile dal punto di vista ambientale, economico e sociale è parte integrante della nostra missione e cultura. È l’espressione del nostro impegno verso la responsabilità ambientale e sociale d’impresa. Aderiamo a standard etici elevati, rispettiamo i diritti umani e ci aspettiamo lo stesso dai nostri fornitori e partner. Le nostre attività aziendali sono costantemente monitorate dalla direzione aziendale.

Obiettivi di governance aziendale

Etica e conformità

• Struttura di responsabilità e governance aziendale per monitorare i nostri progressi in materia di sostenibilità
• Zero episodi di lavoro forzato nelle nostre attività e nella nostra catena di fornitura
• Formazione annuale sul nostro codice di condotta per tutti i dipendenti a tempo indeterminato
• Mantenimento di un meccanismo imparziale di denuncia e di una politica anti-ritorsione per garantire che le persone abbiano la fiducia necessaria per sollevare qualsiasi problema.

Verifica esterna

• Valutazione annuale da parte di CDP (Carbon Disclosure Project), EcoVadis (Environmental, Social, and Governance) e NQC (National Quality Center).